Строители на стройке получают разную зарплату, при этом те, кто выполняют тяжелую физическую работу, получают меньше, чем те, кто занимаются менеджментом. Неравенство зарплат вызывает недовольство и негативные эмоции у работников, что может отрицательно сказаться на качестве работы и сроках выполнения проектов.